Детская школа искусств» МБОУДОД «Никологорская ДШИ»

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Никологорская детская школа искусств» МБОУДОД «Никологорская ДШИ»

601422, Владимирская обл., Вязниковский р-н, п. Никологоры, Судейский переулок, д.1

ИНН – 3312005338 ОКОГУ - 49007

КПП – 331201001 ОКАТО - 17210565000

ОГРН – 1023302954784 ОКВЭД – 80.10.3

ОКПО – 05257425 ОКФС – 14

ОКОПФ – 81

Директор Яковлева Светлана Сергеевна

Телефон: 8(49233)5-23-89

Официальный сайт

Электронная почта: ndchi@yandex.ru  

 

 

 УСТАВ

(скачать документ)

1. Общие положения

1.1. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Никологорская детская школа искусств» (именуемое далее – Школа) – это образовательное учреждение дополнительного образования детей, созданное для предоставления услуг в области образования и иных услуг, является некоммерческим бюджетным учреждением, созданным в соответствии с решением Совета народных депутатов Вязниковского района Владимирской области от 19.12.2011 № 141 «Об изменении типа муниципальных учреждений культуры».
Официальное полное наименование Школы: муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Никологорская детская школа искусств». Сокращенное наименование: МБОУДОД «Никологорская ДШИ».
1.2. Учредителем Школы является муниципальное образование Вязниковский район Владимирской области в лице Управления культуры и молодёжной политики администрации муниципального образования Вязниковский район Владимирской области (далее - Учредитель).
1.3. Школа является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, лицевые счета в Управлении Федерального казначейства по Владимирской области, текущие иные счета в учреждениях банков, бланки, штампы, круглую печать установленного образца и другие реквизиты юридического лица.
Школа приобретает права юридического лица с момента её государственной регистрации в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
1.4. Школа для достижения целей своей деятельности вправе приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в арбитражном, третейском судах, судах общей юрисдикции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.5. Школа в отношении закрепленного за ней имущества осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника, Учредителя и назначением имущества права владения, пользования и распоряжения им.
1.6. Школа отвечает по своим обязательствам всем находящимся у неё на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Школой собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Школой собственником этого имущества или приобретенного ею за счет выделенных собственником имущества средств, а также недвижимого имущества.
1.7. Отношения между Учредителем и Школой, их права и обязанности регулируются настоящим Уставом, законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми актами органов государственной власти и правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования Вязниковский район Владимирской области.
1.8. Школа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законом Российской Федерации «Об образовании», основами законодательства Российской Федерации о культуре и другими законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Владимирской области, постановлениями и распоряжениями Главы Вязниковского района, нормативно-правовыми актами органов государственной власти, правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования Вязниковский район Владимирской области, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей и настоящим Уставом.
1.9. Школа может иметь филиалы (отделения), представительства, осуществляющие полностью или частично по доверенности правомочия юридического лица, а также иные структурные подразделения, создаваемые по согласованию с Учредителем.
1.10. Школа в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе образовывать образовательные объединения (ассоциации и союзы), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений). Указанные образовательные объединения создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии со своими уставами.
Порядок регистрации и деятельности указанных образовательных объединений регулируется законодательством.
В Школе не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.
1.11. Школа несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
- невыполнение функций, определенных её Уставом;
- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с утвержденными учебными планами;
- качество реализуемых образовательных программ;
- соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей;
- жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса;
- нарушение прав и свобод обучающихся и работников;
- иное, предусмотренное законодательством Российской Федерации.
1.12. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, возникают у Школы с момента выдачи лицензии.
1.13. По итогам освоения программы дополнительного образования детей художественно-эстетической направленности школа выдает документ.
1.14. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Школой осуществляется в виде субсидий из муниципального бюджета.
1.15. Школа осуществляет операции с поступающими средствами через лицевые счета, открываемые в Управлении Федерального казначейства по Владимирской области.
1.16. Ведение бухгалтерского учета и отчетности Школы осуществляется муниципальным казенным учреждением культуры «Финансово-организационный центр Вязниковского района Владимирской области» на основе договора.
1.17. Юридический адрес Школы: Судейский пер., д.1, п. Никологоры, Вязниковский район, Владимирская область, 601422.
 
2. Цели, виды и предмет деятельности Школы
2.1. Содержание образования в Школе определяется образовательными программами, разрабатываемыми, принимаемыми и реализуемыми ею самостоятельно с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития региона и национально – культурных традиций.
2.2. Целями создания Школы являются:
- развитие мотивации личности к познанию и творчеству, реализация дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества и государства;
- выявление одаренных детей и создание наиболее благоприятных условий для совершенствования их таланта.
2.3. Предметом деятельности Школы является образовательная и иная деятельность, направленная на достижение целей создания Школы.
2.4. Для достижения целей создания Школа осуществляет следующие основные виды деятельности:
- образовательная деятельность;
- финансовая и хозяйственная деятельность;
- деятельность по реализации дополнительных образовательных программ и предоставлению платных дополнительных образовательных услуг.
2.5. Основными задачами Школы являются:
- удовлетворение образовательных потребностей граждан общества и государства в области художественного образования и эстетического воспитания;
- обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей в возрасте от 4 до 18 лет;
- адаптация детей к жизни в обществе;
- формирование общей культуры;
- эстетическое и культурное развитие обучающихся;
- подготовка обучающихся для поступления в образовательные учреждения профессионального образования.
2.6. Школа реализует образовательные программы дополнительного образования детей, определенных лицензией.
Другие виды деятельности Школы:
- осуществление концертной, выставочной деятельности, пропаганда музыкального, художественного, хореографического творчества;
- оказание методической и практической помощи в области музыкального, художественного, хореографического образования культурно-просветительским и образовательным учреждениям;
- участие в проведении научно-методических семинаров, совещаний, конференций, олимпиад по проблемам культуры;
- участие в международной культурной деятельности: повышение квалификации преподавателей, учеба, обмен педагогическим опытом, проведение совместных мероприятий (концертов, фестивалей, конкурсов и т.д.);
- участие в эксперименте в области образовательного процесса: создание и апробирование новых курсов, учебных программ, форм организации учебного процесса;
2.7. Учредитель формирует и утверждает муниципальное задание для Школы в соответствии с основными видами её деятельности.
2.8. Школа не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
2.9. Школа вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к её видам деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем.
2.10. Школа вправе осуществлять приносящую доходы деятельность в виде:
- обучения по дополнительным образовательным программам;
- преподавания специальных курсов и дисциплин;
- занятий с детьми с углубленным изучением предметов;
- оказания концертмейстерских и методических услуг, консультирования;
- организации выставок-продаж изделий учащихся и преподавателей;
- организации концертов, мастер-классов;
- организации лекций-концертов, массовых музыкальных праздников и других учебно-методических мероприятий (семинаров, открытых уроков, стажировки преподавателей других школ);
- подготовки, тиражирования и реализации информационно-справочных изданий, методических пособий, нотных материалов, видеоматериалов и фонограмм, связанных с деятельностью Школы;
- выпуска видеофильмов, записи компакт дисков;
- информационно-рекламной деятельности;
- создания творческих коллективов;
- проведения конкурсов, фестивалей;
- аренды имущества и оборудования Школы.
Школа вправе предоставлять другие услуги, находящиеся за рамками соответствующих образовательных программ и государственных образовательных стандартов, не противоречащие закону. Порядок их предоставления определяется директором Школы по согласованию с Учредителем.
Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Школы и расходуются согласно плана финансово-хозяйственной деятельности, утвержденного начальником Управления культуры и молодёжной политики администрации муниципального образования Вязниковский район Владимирской области.
2.11. Школа оказывает помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных программ, организации внеурочной деятельности детей.
2.12. Школа может создавать объединения (группы) в других образовательных учреждениях и организациях. Отношения между ними определяются договором.
 
3. Организация образовательного процесса
3.1. Школа самостоятельно осуществляет образовательный процесс в соответствии с действующим законодательством, настоящим Уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации.
3.2. Школа осуществляет образовательный процесс в соответствии с рабочими программами учебных курсов и дисциплин, разрабатываемыми и утверждаемыми Школой самостоятельно на основе примерных.
3.3. Организация образовательного процесса в Школе регламентируется учебным планом, годовым календарным учебным графиком, расписанием занятий, разрабатываемыми и утверждаемыми Школой самостоятельно.
Продолжительность академического часа составляет 45 минут. Конкретная продолжительность учебных занятий, а также перерывов (перемен) между ними предусматривается локальным нормативным актом образовательного учреждения с учетом соответствующих санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, утвержденных в установленном порядке.
3.4. Обучение и воспитание в Школе ведутся на русском языке.
3.5. Школа ежегодно самостоятельно формирует контингент учащихся в пределах, указанных в лицензии.
Занятия проводятся индивидуально и по группам. Конкретный численный состав учебных групп устанавливается примерными учебными планами образовательных программ по видам искусств. С детьми-инвалидами может проводиться индивидуальная работа по месту жительства.
3.6. Порядок приема учащихся:
- правом поступления в Школу пользуются все граждане Российской Федерации. Граждане других государств, проживающие на территории Российской Федерации, принимаются на общих основаниях;
- для поступающих в Школу проводится проверка способностей в области того или иного вида искусства, порядок и сроки проведения приемных прослушиваний (просмотров), требования к поступающим определяются Педагогическим советом Школы и доводятся до сведения поступающих и их родителей (законных представителей);
- возраст поступающих в Школу должен соответствовать учебному плану и программе выбранного направления обучения:
со сроком обучения 7(8) лет - с 6-ти до 9-ти лет;
со сроком обучения 4(5) лет - с 10-ти до 15-ти лет;
со сроком обучение 5 (6) лет – с 6-ти до 9-ти и с 9-ти до 12-ти лет;
со сроком обучения 1 год с 4-х до 6-ти лет (в порядке исключения, с учетом индивидуальных способностей поступающего в Школу и особенностей отделения, на основании решения Педагогического совета, допускаются отступления от установленных возрастных требований);
- родители (законные представители) поступающего ребенка подают заявление на имя директора Школы, предоставляют копию свидетельства о рождении ребенка;
- для организации и проведения собеседования в Школе создается приемная комиссия, которая проводит собеседование, знакомит родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, основными образовательными программами, реализуемыми в Школой, иными документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;
- зачисление учащихся, успешно прошедших конкурсный отбор, производится приказом директора на основании заявления родителей, рекомендаций приемной комиссии и заключенного с родителями (законными представителями) договора;
- при переводе в Школу (с согласия администрации и при имеющейся возможности) предоставляются следующие документы:
заявление на имя директора, индивидуальный план учащегося, академическая справка о четвертных и текущих оценках.
- поступление переводом из другого учреждения может происходить в течение учебного года.
3.7. Отчисление учащихся из Школы осуществляется приказом директора на основании решения Педагогического совета Учреждения по следующим причинам:
- неуспеваемость по одной из учебных дисциплин основного учебного плана по итогам аттестации за год;
- систематические пропуски учебных занятий без уважительной причины в течение учебной четверти;
- систематическое нарушение Правил поведения учащихся;
- систематическое нарушение установленного порядка оплаты за обучение;
- заявление родителей (законных представителей).
3.8. В Школе устанавливается следующий режим занятий учащихся:
- учебный год начинается с 1 сентября, если это число приходится на выходной день, то в этом случае учебный год начинается в первый, следующий за ним рабочий день;
- продолжительность учебного года – 34 недели, на отделении изобразительного искусства предусмотрены еще 2 недели пленэра работ, в соответствии с учебным планом;
- сроки и продолжительность школьных каникул соответствует срокам, установленным для общеобразовательных школ района;
- Школа определяет режим работы по пятидневной или шестидневной неделе самостоятельно, согласно учебному плану;
- предельная недельная нагрузка занятий устанавливается в соответствии с учебным планом;
- ежедневное количество занятий определяется расписанием индивидуальных и групповых занятий, утвержденным директором школы;
- время начала и окончания занятий в Школе – с 08-00 ч. до 20-00 ч. в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка;
3.9. Школа самостоятельно выбирает систему оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации учащегося.
3.10. В Школе установлена пятибалльная система оценок.
3.11. Образовательная деятельность Школы осуществляется в процессе учебной работы и внеурочных мероприятий. Для ведения образовательного процесса и полноценного усвоения учащимися учебного материала в соответствии с образовательными программами и учебными планами установлены следующие виды работ:
- групповые и индивидуальные занятия;
- самостоятельная (домашняя работа) учащегося;
- контрольные мероприятия, предусмотренные учебными планами,
промежуточная и итоговая аттестация (контрольные уроки, контрольные прослушивания, академические концерты и зачеты, технические зачеты, просмотры, выставки, конкурсы, отчетные концерты, экзамены и т.д.). Форма и сроки проведения контрольных мероприятий и экзаменов определяются в годовом календарном учебном плане, утвержденным директором.
В образовательную деятельность также включены:
- просветительские концерты, лекции, беседы, театральные постановки, выставки, выступления, организуемые Школой для населения, учреждений, предприятий, других образовательных учреждений;
- внеурочные мероприятия для обучающихся, организуемые Школой, классами: посещение концертов, театров, музеев, выставок, классные концерты, встречи учащихся с представителями творческих учреждений и организаций, видными музыкантами, художниками, артистами.
3.12. Перевод учащихся в следующий класс по итогам учебного года осуществляется приказом директора на основании решения Педагогического совета.
3.13. Учащиеся, не сдавшие по причине болезни переводные экзамены (зачеты), при условии удовлетворительной успеваемости на основании решения Педагогического совета (при наличии медицинской справки) могут быть переведены в следующий класс.
3.14. Учащиеся, не выполнившие учебный план по болезни или по другой уважительной причине, могут быть оставлены на повторный год обучения решением Педагогического совета и с согласия родителей (законных представителей).
3.15. Учащиеся, окончившие Школу и успешно сдавшие выпускные экзамены, получают свидетельство об окончании Школы установленного образца, заверенное печатью на основании решения Педагогического совета и приказа директора.
3.16. Учащимся, не сдавшим выпускные экзамены по одному или нескольким предметам, выдается справка об успеваемости по предметам, пройденным за время обучения в Школе.
3.17. В исключительных случаях, учащемуся предоставляется право досрочной сдачи экзаменов, в т.ч. выпускных.
3.18. Учащимся, проявившим профессиональные способности, решением Педагогического совета может быть выдана рекомендация для поступления в соответствующие специальные учебные заведения.
3.19. Учащимся может быть предоставлен академический отпуск по состоянию здоровья (или иным уважительным причинам) сроком до одного календарного года с сохранением места в Школе.
3.20. Дисциплина в Школе поддерживается на основе уважения человеческого достоинства учащихся, преподавателей. Применение методов физического и психического насилия по отношению к учащимся не допускается.
3.21. Запрещается привлечение учащихся без их согласия и согласия родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой.
3.22. Родителям (законным представителям) учащихся должна быть обеспечена возможность ознакомления с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости учащихся.
3.23. Школа осуществляет индивидуальный учет результатов освоения учащимися образовательных программ, а также хранение в архивах сведений об этих результатах.
4. Права и обязанности участников образовательного процесса
4.1. Участниками образовательного процесса в Школе являются:
- руководящие работники, осуществляющие организацию образовательного процесса;
- педагогические работники (преподаватели, концертмейстеры);
- обучающиеся (далее учащиеся), родители (законные представители).
4.2. Комплектование педагогического коллектива осуществляется директором на основании утвержденного им штатного расписания. Отношение работников и администрации Школы регулируется трудовым договором, заключаемым на определенный или неопределенный срок. Условия трудового договора не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.
4.3. Отношения между Школой, обучающимся и его родителями (законными представителями) регулируются договором, настоящим Уставом и локальными актами.
4.4. Педагогические работники принимаются на работу в соответствии с требованиями Трудового Кодекса Российской Федерации.
4.5. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессиональную квалификацию, соответствующую требованиям квалификационных характеристик по должностям и полученной специальности, подтвержденной документом об образовании.
4.6. Объем учебной нагрузки (объем педагогической работы) преподавателям и концертмейстерам устанавливается, исходя из количества часов по учебному плану и программ, обеспеченности кадрами и другими конкретными условиями.
Объем педагогической работы руководителя и заместителей директора Школы согласовывается с Учредителем.
4.7. Рабочее время преподавателей и концертмейстеров определяется расписанием занятий.
4.8. Права и обязанности работников Школы определяют их должностные инструкции и Закон Российской Федерации «Об образовании».
4.9. Педагогические работники имеют право на:
- участие в выработке и принятии нормативных актов;
- участие в управлении Школой;
- уважение и защиту прав, чести и достоинства и профессиональных интересов, моральную и материальную помощь;
- на добровольной основе проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории и получать ее в случае успешного прохождения аттестации;
- свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методики оценки знаний обучающихся;
- на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ и - на длительный, сроком до одного года, отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы;
4.10. Педагогические работники обязаны:
- удовлетворять требованиям соответствующих должностных инструкций;
- выполнять Устав Школы, Правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные акты, распоряжения администрации;
- обеспечивать выполнение установленной учебной программы, учебного плана, графика учебного процесса, расписания занятий и режима работы;
- повышать профессиональный уровень своей деятельности;
- не применять антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим или духовным насилием над личностью ученика;
4.11. Педагогические работники несут ответственность за невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями, а также другими нормативными актами и законодательством Российской Федерации.
4.12. Права и обязанности учащихся и родителей (законных представителей) определяются законодательством, настоящим Уставом и иными, предусмотренными Уставом локальными актами.
4.13. Учащиеся имеют право:
- на получение дополнительного образовательного образования в области музыкального, художественного, хореографического образования и эстетического воспитания в соответствии с учебным планом;
- на выбор образовательной программы в соответствии со своими способностями, потребностями и возможностями и условиями Школы;
- пользоваться дополнительными платными образовательными услугами;
- на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
- уважение их человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического давления, оскорбления личности;
- на проявление собственной активности при выборе факультативных курсов, индивидуальных программ обучения;
- представлять Школу в конкурсах, смотрах, выставках и других мероприятиях в соответствии со своими возможностями и умениями после конкурсного отбора;
- на поощрение по результатам реализации программ и участие в жизнедеятельности Школы (объявление благодарности, награждение грамотой, ценными подарками и другое);
- другие права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, настоящим уставом, локальными актами Школы.
4.14. Учащиеся обязаны:
- выполнять Устав, другие локальные акты, распоряжения администрации, требования преподавателей, если они не противоречат Уставу;
- выполнять правила внутреннего распорядка, техники безопасности, санитарии и гигиены;
- добросовестно учиться;
- выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные образовательными программами и учебными планами;
- систематически посещать занятия, активно участвовать в культурно-массовых мероприятиях Школы;
- бережно относиться к имуществу Школы;
- соблюдать правила поведения учащихся;
- уважать честь и достоинство всех участников образовательного процесса;
- выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством РФ.
4.15. Учащимся запрещается:
- приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотически вещества;
- использовать любые средства и вещества, способствующие возникновению взрыва или пожара, а также ухудшению состояния здоровья всех участников образовательного процесса;
- применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;
- производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.
4.16. Родители (законные представители) имеют право:
- выбирать формы обучения в соответствии с рекомендациями приемной комиссии, учитывающей способности и возможности ребенка;
- заслушивать на родительских собраниях отчеты преподавателей и директора о работе с учащимися, обращаться к преподавателям, администрации Школы в лице директора, в Педагогический совет для разрешения конкретных ситуаций, возникающих в процессе обучения;
- присутствовать на заседании Педагогического совета в случаях рассмотрения последним вопросом об успеваемости и обучении их ребенка;
- участвовать в работе Педагогического совета, вносить предложения по улучшению работы с детьми, по организации дополнительных услуг, по предоставлению детям благоприятных условий для всестороннего развития, воспитания и обучения;
- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости учащихся;
- посещать уроки в классе, где обучается ребенок, с разрешения директора и согласия преподавателя, ведущего урок;
- выбирать и заказывать дополнительные образовательные услуги;
- знакомиться с Уставом;
- на охрану жизни и здоровья своего ребенка в Школе;
- создавать необходимые условия для получения своими детьми образования;
- на тактичное и благожелательное отношение преподавателей, уважение своих прав и личного достоинства работниками Школы, сохранение ими семейной информации;
- оказывать спонсорскую помощь для развития материально-технической базы Школы и организации различных мероприятий;
- принимать участие в управлении Школой.
4.17. Родители (законные представители) обязаны:
- выполнять требования настоящего Устава и других локальных актов Школы;
- своевременно вносить целевой взнос на развитие Школы;
- нести материальную ответственность за ущерб, причиненный Школе по вине ребенка;
- в случае болезни ребенка своевременно ставить в известность преподавателей о неявке учащегося на занятия;
- совместно с преподавателями контролировать обучение своего ребенка и создавать благоприятные условия для занятий и усвоения им учебной программы;
- нести ответственность за воспитание своих детей, обеспечивать необходимые условия и контроль за домашними занятиями и посещением уроков;
- вежливо относиться к сотрудникам Школы;
- обеспечивать ребенка необходимыми принадлежностями для занятий;
- в случае болезни учащегося своевременно ставить в известность о его неявке на занятия.
4.18. Иные права учащихся и их родителей помимо предусмотренных в настоящем Уставе, а также их обязанности определяются в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей.
4.19. Другие права и обязанности родителей (законных представителей) и учащихся Школы могут закрепляться в заключенном между ними и Школой договоре, который не может противоречить действующему законодательству и настоящему Уставу.
5. Имущество и финансовое обеспечение деятельности Школы
5.1. Имущество Школы находится в собственности муниципального образования Вязниковский район Владимирской области, закреплено за ней на праве оперативного управления, отражается на самостоятельном балансе и используется для достижения целей, определенных настоящим Уставом.
5.2. Земельный участок, необходимый для выполнения Школой уставных задач, предоставляется на праве постоянного (бессрочного) пользования.
5.3. Школа вправе владеть и пользоваться закрепленным за ней имуществом в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования Вязниковский район Владимирской области, настоящим Уставом.
5.4.Остальным, находящимся на праве оперативного управления имуществом, Школа вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено законом.
5.5.Школа несет ответственность перед Собственником имущества за сохранность и эффективное использование закрепленного за ней имущества.
5.6. Школа не вправе совершать сделки, возможным последствием которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ней, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Школе из бюджета муниципального образования Вязниковский район Владимирской области, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
5.7. Источниками формирования имущества Школы, в том числе финансовых ресурсов, являются:
- денежные средства, выделяемые ей в виде субсидий из бюджета муниципального образования Вязниковский район Владимирской области;
- имущество, закрепленное за Школой на праве оперативного управления или приобретенное ею за счет средств, выделенных Школе Учредителем на приобретение такого имущества;
- доходы от выполнения работ, оказания платных услуг, реализации продукции при осуществлении приносящей доход деятельности, разрешенной настоящим Уставом;
- добровольные имущественные взносы и пожертвования;
- средства, выделяемые целевым назначением в соответствии с целевыми программами;
- другие, не запрещенные законодательством Российской Федерации поступления.
5.8. Школа формирует фонд развития школы за счет даров и пожертвований юридических и физических лиц.
5.9. Учредитель осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Школой, или приобретенных Школой за счет средств, выделенных ей Учредителем на приобретение такого имущества; расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также финансовое обеспечение развития Школы в соответствии с программами, утвержденными в установленном порядке.
5.10. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и (или) особо ценного движимого имущества, закрепленных за Школой или приобретенных Школой за счет средств, выделенных ей Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.
5.11. Недвижимое имущество, закрепленное за Школой или приобретенное за счет средств, выделенных ей Учредителем на приобретение такого имущества, а также находящееся у Школы особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.
5.12. Школа обязана:
- использовать имущество строго по целевому назначению в соответствии с уставными целями деятельности, законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования Вязниковский район Владимирской области, указаниями Учредителя;
- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, кредитных и расчетных обязательств;
- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности труда, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;
- обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
- составлять, утверждать и представлять в установленном Учредителем порядке отчет о результатах деятельности и об использовании закрепленного за ней муниципального имущества;
- составлять и использовать план финансово-хозяйственной деятельности;
- согласовывать с Учредителем сдачу в аренду недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Школой или приобретенного ею за счет средств, выделенных Школе Учредителем на приобретение такого имущества;
- обеспечивать открытость и доступность документов, установленных законодательством;
- выполнять иные обязанности и обязательства в соответствии с действующим законодательством, настоящим Уставом и приказами Учредителя;
- эффективно использовать имущество;
- обеспечивать сохранность и надлежащее использование имущества;
- не допускать ухудшения технического состояния имущества (данное требование не распространяется на ухудшение состояния имущества, связанное с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);
- производить капитальный и текущий ремонт имущества.
5.13. Школа без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ней собственником или приобретенным бюджетным учреждением за счет средств, выделенных собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у Школы на праве оперативного управления, она вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.
5.14. Школа вправе:
- осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана, и соответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в настоящем Уставе. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Школы.
5.15. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении Школы, а также имущество, приобретенное Школой по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5.16. Имущество, приобретенное за счет доходов от приносящей доходов деятельности, является собственностью муниципального образования Вязниковский район Владимирской области, поступает в оперативное управление Школы, и может быть изъято только при реорганизации или ликвидации Школы.
Имущество, подаренное Школе третьими лицами, является собственностью муниципального образования Вязниковский район Владимирской области и поступает в оперативное управление Школы.
Учредитель вправе изъять излишнее, не используемое, либо используемое не по назначению имущество Школы и распорядиться им по своему усмотрению.
5.17. Школа отвечает по своим обязательствам всем находящимся у неё на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за ней, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доходов деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Школой или приобретенного за счет выделенных Учредителем Школе средств, а также недвижимого имущества. Муниципальное образование Вязниковский район Владимирской области не несет ответственность по обязательствам Школы.
5.18. Учреждение не вправе:
- распоряжаться земельным участком, предоставленным ей на праве постоянного (бессрочного) пользования;
- использовать средства, полученные от сделок с имуществом (арендную плату, средства от продажи имущества), а также амортизационные отчисления на цели потребления, в том числе на оплату труда работников Школы, социальное развитие, выплаты вознаграждения директору Школы;
- размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
6. Управление школой
6.1. Управление Школой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
6.2. К исключительной компетенции Учредителя относятся следующие вопросы:
- утверждение Устава Школы, дополнения и изменения к нему;
- осуществление оперативного руководства и контроля за деятельностью Школы;
- формирование и утверждение муниципального задания для Школы;
- утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности Школы;
- осуществление функции Главного распорядителя бюджетных средств муниципального образования Вязниковский район Владимирской области по отношению к Школе, в том числе, утверждение размера субсидий, перечисляемых Школе для финансового обеспечения выполнения муниципального задания;
- финансирование деятельности Школы путем перечисления субсидий, выделение финансовых и материальных ресурсов на выполнение муниципального задания из средств муниципального образования Вязниковскийрайон Владимирской области;
- уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.
- установление контрольных цифр приема в Школу по видам (направлениям) образовательных программ на обучение за счет средств муниципального бюджета и в рамках предельного контингента, определенного лицензией;
- осуществление финансового контроля целевого использования Школой бюджетных средств, проведение в установленном порядке иных контрольно-ревизионных мероприятий;
- осуществление мероприятий по реорганизации и ликвидации Школы в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования Вязниковский район Владимирской области;
- назначение на должность и освобождение от должности директора Школы, проведение в установленном порядке его аттестации, применение мер поощрения к нему и наложения на него дисциплинарного взыскания;
- установление директору Школы размера оплаты труда в соответствии с законодательством Российской Федерации, субъекта Российской Федерации и правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования Вязниковский район Владимирской области;
6.3. Непосредственное управление Школой осуществляет прошедший аттестацию директор, в своей деятельности подотчетный Учредителю, действующий в соответствии с должностной инструкцией, трудовым договором и Уставом Школы.
6.4. Директор Школы:
- осуществляет оперативное руководство деятельностью Школы;
- планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Школы;
- несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников (назначение на должность или прием на работу заместителей директора осуществляется с предварительного согласия Учредителя);
- утверждает штатное расписание в пределах выделенных ассигнований;
- отвечает за организационно-техническое обеспечение деятельности Школы;
- подписывает план финансово-хозяйственной деятельности Школы и утверждает отчет о результатах финансово-хозяйственной деятельности и использовании имущества Школы;
- утверждает годовой календарный учебный график;
- утверждает локальные нормативные акты Школы;
- распоряжается имуществом Школы в порядке, предусмотренном договором о закреплении имущества на праве оперативного управления, Уставом и действующим законодательством, и обеспечивает рациональное использование финансовых средств Школы;
- без доверенности действует от имени Школы, представляет ее во всех организациях, в судах, как на территории России, так и за ее пределами;
- представляет Школу в государственных, муниципальных органах и общественных организациях;
- несет ответственность за свою деятельность перед Учредителем.
В пределах, установленных трудовым договором и настоящим Уставом, заключает сделки, договора (контракты), соответствующие целям деятельности Школы, выдает доверенности.
При отсутствии директора (временная нетрудоспособность, убытие в командировку, отпуск и другое) исполняет обязанности директора Школы заместитель директора.
6.5. Формами самоуправления Школы являются Совет школы, Педагогический совет, общее собрание трудового коллектива и другие формы самоуправления. Порядок формирования органов самоуправления, их компетенция и порядок организации деятельности определяются соответствующими положениями, принимаемыми Школой и утверждаемые директором.
6.6. Для решения вопросов организации образовательного процесса в Школе создается Педагогический совет. В его входят преподаватели и концертмейстеры.
Педагогический совет:
- определяет основные направления развития учебно-воспитательного процесса;
- утверждает образовательные программы и учебные планы;
- заслушивает и обсуждает доклады директора, руководителей отделов и преподавателей о состоянии учебно-воспитательной и методической работы в Школе;
- утверждает рабочие программы и календарные учебные графики;
- осуществляет мероприятия для организации и совершенствования методического обеспечения образовательного процесса.
Решения Педагогического совета правомочны, если на нем присутствовало не менее 2/3 членов педагогических работников Школы. Решения считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 3/4 присутствующих. Решения Педагогического совета утверждаются приказами директора, который является председателем Педагогического совета.
6.7. Комплектование персонала Школы осуществляется в следующем порядке:
- для работников работодателем является Школа;
- отношения работников Школы регулируется трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.
6.8. Порядок и формы осуществления полномочий общего собрания трудового коллектива Школы определяются в соответствии с действующим законодательством, настоящим Уставом и другими локальными актами Школы. Общее собрание трудового коллектива решает вопрос о необходимости заключения с администрацией коллективного договора, рассматривает и утверждает изменения и дополнения, вносимые в Устав, принимает Правила внутреннего трудового распорядка. Решение собрания правомочно, если на нем присутствовало не менее 2/3 членов работников Школы, решение считается принятым, если за него проголосовало не менее 3/4 присутствующих.
7. Локальные нормативные акты
7.1. В целях регламентации деятельности в Школе принимаются и утверждаются локальные нормативные акты: положения, инструкции, правила, приказы, распоряжения, решения и иное.
7.2. Школа вправе разрабатывать локальные акты в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
8. Учет и сохранность документов
Школа берет на себя обязанности по обеспечению учета сохранности документов:
 



1. Приказы и указания вышестоящих организаций
 
До минования
надобности
 
2. Книги приказов и распоряжений
 
Постоянно
 
3. Устав Школы
 
Постоянно
 
4. Протоколы заседаний педагогического совета
 
 
Постоянно
 
5. Личные дела сотрудников Школы
 
75 лет
 
6.Трудовые книжки
 
До востребования или 50 лет после ухода с
работы
 
7.Алфавитная книга движения учащихся
 
75 лет
 
8. Книга регистрации выдачи свидетельств об окончании
Школы
 
 
75 лет
9. Журнал регистрации трудовых книжек
 
10 лет
 
10. Журнал регистрации входящей корреспонденции
 
 
3 года
11. Журнал регистрации исходящей корреспонденции
 
 
3 года
 
12. План работы школы, отделов
 
1 год
 
13. Протоколы классных родительских собраний
 
 
1год
 
14. Классные журналы по успеваемости и посещаемости
 
 
1 год
 
15. Расписание занятий
 
1 год
 
Школа обязана своевременно передавать их на государственное хранение в случае ликвидации или реорганизации.
9. Внесение изменений и дополнений в Устав
9.1. Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования Вязниковский район Владимирской области, настоящим Уставом и подлежат обязательной государственной регистрации.
9.2. Школа может быть реорганизована в случаях и в порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
9.3. Школа может быть ликвидирована по основаниям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации.
9.4. Изменение типа Учреждения может быть осуществлено в случае и порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования Вязниковский район Владимирской области.
10. Заключительные положения
10.1. Изменения и дополнения к настоящему Уставу утверждаются Учредителем по согласованию со Школой и вступают в силу с момента их регистрации в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
10.2. Устав муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Никологорская детская школа искусств» утрачивает силу с момента государственной регистрации настоящего Устава в порядке, установленном действующим законодательством.